スタッフの健康問題
- スタッフの肩こり・腰痛が慢性化している
- ・体調不良での欠勤・離職が増えてきた
- 院長自身も身体に限界を感じている
経営上の課題
- 採用と定着の困難
- 福利厚生が使われない
- 健康経営への対応の遅れ
医療従事者に選ばれてきたトレーナーが、御社の健康経営をサポートします。

医療現場の多忙な日々は、スタッフの慢性的な肩こりや腰痛、疲労を招き、結果として体調不良による欠勤や離職を増やしてしまいます。そして、それは「院長自身の身体の限界」や「新しい人材の採用・定着の困難」といった深刻な経営課題に繋がります。
当ジムでは、子育て・家事・仕事に追われる医療従事者の皆さまの生活実態をふまえ、
「現実的に取り組めること」を重視したサポートをご提供しています。
THEパーソナルトレーニング新潟では、法人・医療機関向けに、
従業員の健康維持と業務パフォーマンス向上を目的とした継続的なサポートをご提供しています。
ライフスタイルに合わせて最適な方法を選べるため、「忙しくてジムに通えない」というスタッフも、無理なく目標達成を目指すことができます。
トータルサポートにより、スタッフ一人ひとりの健康意識と行動が変わり、結果として生産性の向上や離職率の低下、そして企業価値の向上に繋がります。
健康のプロである医療従事者さえも納得させる、再現性と効果の高いメソッドで、医療従事者の健康を本質からサポートします。
筋・骨格・自律神経・生活習慣を統合的に評価し、個別の”構造”から根本原因にアプローチします。
来店・出張・オンラインのハイブリッド型で、トレーニング・整体・教育が1社完結で提供できます。
スタッフ自身が「なぜこれをやるのか」が腑に落ちる指導で、継続・習慣化を後押し。
提供者が「経営者のリアル」「現場の動き」両方に精通。だから導入がスムーズ、調整も柔軟に対応。
当店のご利用者の半数以上が 医師・看護師・リハ職にお勤めの医療従事者の方たちです

健康問題による**プレゼンティーズム(出勤はしているが生産性低下)**は企業損失の主要因とされ、厚労省からも対策が推奨されています。
看護師の離職理由には、体調不良・過労・メンタル不調が上位。
定期ケアにより、スタッフの「燃え尽きリスク」を大幅に軽減。
出張・LINE・オンライン・来店利用など様々な対応が可能なので高い利用率を確保できます。
求職者は「待遇+健康支援のある環境」を重視。
「スタッフの健康支援あり」は強い採用コピーになります。
院長が倒れたら経営が止まる。
ご本人の健康管理にも法人契約内で対応可能です。

私たちは「身体の不調には必ず”構造的な原因”がある」と考えています。
同時に、その改善と維持のための生活習慣指導については、厚生労働省・国立がん研究センター・日本循環器学会・日本脳卒中学会など、
国内の公的機関・学術機関が示すガイドラインに準拠した内容をベースにしています。
指導のベースはすべて「エビデンスベース」+「現場で実践できる形に構造化」されています。
“何をどう変えればリスクが下がるか”を、誰でも理解・実行できるようにサポートします。
(税込)
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※全てのプランで1コマあたり60分です
まずはお気軽に、LINEまたは専用フォームからご連絡ください。 「導入を迷っている」「相談だけしたい」でもOKです。
スタッフ構成・課題・ご希望内容を伺い、最適なプランと運用方法をご提案します。 ご要望に応じて、初回の無料見学・体験も可能です。
プラン確定後、最短翌月からスタート可能。 貴院のスケジュールに合わせて柔軟に調整いたします。
【期間限定】1ヶ月無料
トライアルキャンペーン実施中
本格導入前に、”診断+体験+提案”を
すべて無料でお試しいただけます


評価結果はその場でフィードバックいたします

まずは、お気軽にご相談ください!
「体験してみてから考えたい」「うちの規模でも合うのか知りたい」…そんな方のためのトライアル制度です。
迷っている方こそ、お試しください。
からだの構造を”診て、体験して、理解して”もらえる無料期間です。
「うちでもできるかな?」「こういう使い方もあり?」など、 どんなことでも構いません。お気軽にご相談ください。